Сколько месяцев вы уже ищете работу? Не получаете ответов на отклики?
Мы работаем со скрытым рынком вакансий, выходим напрямую к работодателям, без конкуренции на порталах.
Ответ в течение 48 часов | GDPR-соответствие | Без предоплаты
* Индивидуальный случай, зависит от профиля и рынка.
* Индивидуальный случай, зависит от профиля и рынка.
MJS | We Get You Hired – более 20 лет выводим соискателей напрямую к компаниям через скрытый рынок вакансий, минуя перегретые платформы. Сопровождаем процесс на каждом этапе – от первого ответа до подписания контракта. Прозрачные условия и оплата только по результату.
Thomas Keller
Германия, Мюнхен
Специализация: Архитектор, коммерческая и жилая недвижимость
До:
- более 6 месяцев в активном поиске работы
- отправлял десятки откликов через платформы
- ответы приходили редко: 1–2 отклика за 2–3 месяца
- собеседований почти не было
- появилось ощущение, что рынок «закрыт»
- сомневался, что вообще найдёт работу в Германии
После:
- профиль выведен напрямую к работодателям
- первые ответы от компаний – в течение 7 дней
- 10 приглашений на интервью за первые 2 недели
- подписанный контракт – через 17 дней
- доход: 9 000 € брутто / месяц
- работа в международном архитектурном бюро в Мюнхене
Результат:
стабильная работа, уверенность в будущем и ощущение, что рынок наконец «открылся».
+27%
рост годового дохода
Thomas Keller
Германия, Мюнхен
Специализация: Архитектор, коммерческая и жилая недвижимость
До:
- почти 5 месяцев в поиске работы
- постоянные отказы без объяснений
- сильная конкуренция на платформах
- было непонятно, что именно не так с резюме
- потеря уверенности и ощущение, что время уходит
- рассматривала вариант смены страны или профессии
После:
- резюме и позиционирование адаптированы под рынок Германии
- прямой выход на компании через инициативные обращения
- первые ответы работодателей – через несколько дней
- 8 приглашений на собеседования за 2 недели
- финальный оффер – на 15-й день
- доход: 7 500 € брутто / месяц
- позиция в продуктовой IT-компании в Берлине
Результат:
работа по специальности, рост дохода и возвращение уверенности в себе.
С НАМИ НАШЛИ РАБОТУ ТЫСЯЧИ СОИСКАТЕЛЕЙ
За более чем 20 лет работы с рынком труда мы увидели весь путь соискателя – от первых откликов и отказов
до подписанного контракта.
Мы видели тысячи реальных кейсов трудоустройства:
когда работодатели отвечают, когда молчат и почему принимают решения.
Мы знаем, где и почему поиск работы даёт сбой,
и как выстроить процесс, который приводит к контракту,
а не к бесконечным ожиданиям.
КАЖДЫЙ СОИСКАТЕЛЬ СТАЛКИВАЕТСЯ СО СВОИМ НАБОРОМ ТИПИЧНЫХ ПРОБЛЕМ
Мы понимаем ваши проблемы, снимаем вашу головную боль и устраиваем на работу за НЕДЕЛЮ*
ПОИСК РАБОТЫ ПРЕВРАЩАЕТСЯ В БОРЬБУ
«Я отправлю ещё 20 откликов и что-то изменится»
В СРЕДНЕМ СПЕЦИАЛИСТ ИЩЕТ РАБОТУ 3–6 МЕСЯЦЕВ*
От 60 до 150 соискателей на одну вакансию в Европе.*
До 80% резюме не рассматриваются
из-за автоматических систем отбора.*
До 50% вакансий закрываются
без публикации на платформах.*
* Источник: Bundesagentur für Arbeit, StepStone, HR-аналитика 2023–2025 гг.
ЧТО ОБЪЕДИНЯЕТ СОИСКАТЕЛЕЙ,
КОТОРЫЕ ПОЛУЧАЮТ ОФФЕРЫ БЫСТРЕЕ РЫНКА?
ОНИ РАБОТАЮТ ЧЕРЕЗ СИСТЕМУ ПРЯМОГО ВЫХОДА НА КОМПАНИИ
- точное позиционирование специалиста
- выход на скрытый рынок вакансий
- прямые контакты с компаниями
- сопровождение в коммуникации
- доведение переговоров до подписания контракта
Когда процесс выстроен правильно, решения начинают приниматься в вашу пользу.
В реальности рынок труда Германии и ЕС – это не витрина, а закрытый клуб.
Снаружи – сотни вакансий и тысячи соискателей.
Внутри – реальные решения, которые принимаются напрямую.
Большинство стоит у входа и стучит, пытаясь войти. Мы выводим соискателя внутрь к тем, кто принимает решения.
Представьте, что вы ищете работу c MJS | We Get You Hired
Вы используете готовую, проверенную стратегию выхода
к работодателям, где вы общаетесь напрямую с компаниями, работодатели связываются с вами, и вы получаете реальные приглашения на интервью.
Весь процесс сопровождается до подписания контракта.
А теперь представьте, как это делали раньше:
Отправляете десятки откликов, обновляете резюме, регистрируетесь на новых платформах, ждёте ответа неделями.
И каждый раз надеетесь, что именно этот отклик “сработает”.
ЧТО ТАКОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
С MJS | WE GET YOU HIRED?
Это управляемый процесс выхода соискателя к работодателю, который включает:
- адаптацию профиля под рынок Германии, Швейцарии, Англии и других стран
- прямой выход на компании через скрытый рынок вакансий
- сопровождение до подписания контракта и юридическая поддержка
- внутреннюю платформу компании MJS
- оплата только после успешного трудоустройства
МЫ БОЛЕЕ 20 ЛЕТ ТРУДОУСТРАИВАЕМ СОИСКАТЕЛЕЙ ПО ВСЕМУ МИРУ И ЕС
За это время мы увидели тысячи реальных кейсов трудоустройства. Мы знаем:
- как принимаются решения о найме
- какие профили востребованы
- как работает скрытый рынок вакансий
- и что влияет на скорость получения работы
Главные эксперты MJS | We Get You Hired
Dimitrij Brandt
Senior Recruitment Advisor. Hidden Job Market Specialist
Vasilij Gogulew
Senior Recruitment Advisor
Mikhal Lemeshko
CV & Market Positioning Expert
Anthony Kaparin
CV & Market Positioning Expert
Как обычно ищут работу
Как работает соискатель с MJS
Длительный поиск
6–9 месяцев откликов без результата.
Сотни резюме – единичные интервью.
Системный выход на рынок
Инициативные отклики
по скрытому рынку.
Работодатель сам выходит на связь.
Конкуренция на порталах
На вакансию 200+ резюме.
До вашего CV даже не доходят.
Прямой контакт с ЛПР
Резюме направляется напрямую лицам, принимающим решения.
Без конкуренции = значительно выше шанс..
Непонимание причин отказа
Отказы без объяснений.
Документы переделываются «на ощупь».
Профессиональная
оптимизация документов
Резюме и сопроводительные письма готовятся с учетом рынка.
Каждый отклик стратегически выверен.
Языковой барьер и отсутствие опыта
Нет опыта в стране – нет приглашений.
Работаем даже с иностранным опытом
Фокус на навыках и компетенциях,
а не на географии.
Эмоциональное выгорание
Каждый день стресс, дедлайны, вопросы.
Вы сосредоточены только на интервью
Процессом занимаемся мы.
Вы отвечаете напрямую и готовитесь
к переговорам.
Непрозрачные агентства
Рассылают резюме в нерелевантные компании.
Персонализация и контроль
Вы выбираете регионы, отрасли и формат занятости в личном кабинете.
Риск остаться без ВНЖ
Время на исходе. Давление растет.
Сокращение срока поиска
Охват всего рынка, включая 60% скрытых вакансий.
1 работодатель и 200+ кандидатов на место. Работодатель выбирает.
Вы ждёте решения.
Вы центр внимания для десятков компаний.
Компании реагируют – Вы выбираете.
Вы перестаёте бороться за вакансию.
ДВЕ ОСНОВНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ЭФФЕКТИВНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
Позиционирование
- корректировка CV
- усиление профиля
- рекомендации
- адаптация под рынок
- подготовка к интервью
Прямой выход на работодателей
- инициативные обращения
- скрытый рынок вакансий
- прямые контакты
- сопровождение переговоров
- доведение до подписания контракта
Все элементы системы работают в связке, усиливая друг друга.
ПРОЙДИТЕ НАШ КВИЗ
КАК НАЧАТЬ РАБОТУ С MJS И ПОЛУЧИТЬ ОФФЕР?
Шаг 1
Отправляете заявку:
- CV*
- сопроводительное письмо (если есть)*
- дипломы и подтверждения квалификации *
Время: 10–15 минут.
* Обработка данных в соответствии с GDPR
Шаг 2
Предварительная оценка профиля
Наш специалист связывается с вами и анализирует:
- профессиональный опыт
- уровень языка
- соответствие рынку
- готовность к трудоустройству
Срок: до 48 часов.
Шаг 3
Подтверждение запуска
Если профиль подходит:
- подписываем договор
- предоставляем доступ к личному кабинету платформы MJS | We Get You Hired
- согласовываем стратегию трудоустройства
Работодатели сами пишут вам. Вы выбираете предложения. Оплата только после трудоустройства.
Важно!
Мы принимаем ограниченное количество новых соискателей ежемесячно, чтобы сохранять качество сопровождения.
Если профиль подходит – мы начинаем процесс.
Если нет – получите рекомендации по доработке.
MJS – это полное сопровождение.
А также собственная экосистема инструментов, которые усиливают ваш профиль, ускоряют выход на работодателей и доводят процесс до подписания контракта.
MJS PLATFORM
Личный кабинет соискателя
Собственная платформа управления трудоустройством:
- выбираете города, позиции и уровень дохода
- получаете приглашения напрямую от работодателей
- отслеживаете этапы по каждой вакансии
- ведёте коммуникацию в одном месте
- контролируете процесс от отклика до оффера
Вся коммуникация структурирована
Никаких потерянных писем.
Никакой хаотичной переписки.
Закрытый Telegram-доступ
Вы получаете доступ к закрытому Telegram-каналу, где публикуются:
- предложения от работодателей
- позиции из скрытого рынка
- аналитика по зарплатам и тенденциям
- рекомендации по ускорению трудоустройства
- кейсы соискателей
Вы видите рынок изнутри, а не снаружи.
Подготовка к интервью и переговорам
- консультируем по повышению предложенного дохода
- готовим к интервью
- разбираем возможные вопросы
- помогаем усилить позицию в переговорах
Юридическая поддержка
Перед подписанием контракта вы можете:
- передать договор на проверку
- получить комментарии по условиям
- уточнить детали по налогам и формату трудоустройства
- оценить корректность зарплатного предложения
Контракт подписывается с пониманием всех деталей.
Персонализация поиска
Система адаптируется под вас.
- выбираете приоритетные регионы
- задаёте желаемый доход
- определяете формат занятости
- настраиваете приоритетные направления
Поиск выстраивается вокруг вашего профиля, а не наоборот.
MJS | We Get You Hired –
это система, где каждый этап трудоустройства управляется
РЕАЛЬНЫЕ КЕЙСЫ И РЕКОРДЫ MJS
3 дня *
Самое быстрое подтверждённое трудоустройство
(IT-специалист, Берлин, 2024)
83 приглашения на собеседование *
Рекордное количество интервью из одной инициативной заявки
(Senior-профиль, регион DACH)
Cредние показатели
- Первые ответы в течение 7–14 дней при активном профиле
- От 5 до 20 приглашений при правильно подготовленной инициативной заявке
- Увеличение предложения по зарплате после переговоров – до +10–20%
10 400 €
Самый высокий месячный гонорар во фрилансе
114 600 € *
(120 000 € в год – самый высокий годовой контракт)
Самое высокое месячное предложение в найме
5 000+
Специалистов трудоустроены через MJS
с 1999 года
Работаем с рынком труда Германии и ЕС
* Обработка данных в соответствии с GDPR
ПРОЦЕСС ТРУДОУСТРОЙСТВА С MJS | We Get You Hired
Оптимизация и позиционирование
- усиливаем CV под требования рынка
- корректируем стратегию подачи
- готовим документы к прямому контакту
- определяем целевые компании и города
Ваш профиль готов к выходу.
Прямой выход на работодателей
- инициируем прямые контакты
- выходим на лиц, принимающих решения
- профиль направляется напрямую компаниям
Без порталов и массовых откликов.
Ответы и переговоры
- вы получаете ответы напрямую
- участвуете в интервью
- ведёте переговоры
Мы сопровождаем вас до подписания контракта.
ВЫ ТРУДОУСТРОЕНЫ!
Средний таймлайн
Подготовка профиля: 1 неделя
Первые ответы: обычно 2–4 недели после запуска
Подписание контракта: индивидуально, в зависимости от рынка и позиции
МЫ РАБОТАЕМ С СОИСКАТЕЛЯМИ, КОТОРЫЕ:
- находятся уже в стране поиска работы
- ориентированы на трудоуствойство уже сейчас
- имеют профессиональный опыт в своей сфере
- владеют родным языком или на уровне В2 и выше
- в процессе или подготовлены документы на трудоустройство
- настроены довести процесс до контракта
Мы работаем со специалистами с профильным образованием или подтвержденным опытом.
Это не только топ-менеджмент, но и квалифицированные специалисты среднего уровня в следующих направлениях:
• Инженерия и технические профессии
• IT и цифровые специальности
• Производство и промышленность
• Финансы и бухгалтерия
• Проектный менеджмент
• Логистика и закупки
• Коммерческие и управленческие позиции
• Медицина и технические медицинские направления
• KI (AI)
• И другие
Если вашей профессии нет в списке – это не означает, что мы не можем помочь. Мы оцениваем профиль индивидуально.
FAQ:
Как рассчитывается оплата? Когда я плачу? Что если я уволюсь?
Мы работаем по модели оплаты после результата.
Оплата возникает только после того, как вы:
• получили официальный контракт,
• вышли на работу,
• фактически начали получать зарплату.
Размер оплаты рассчитывается как процент от вашего годового дохода по контракту. Точная формула фиксируется в договоре до начала работы.
Если вы решаете прекратить работу в течение испытательного срока, то нет необходимости платить – условия урегулирования заранее прописаны в договоре. Все обязательства прозрачны и юридически оформлены.
Как защищаются мои персональные данные? Соответствуете ли вы GDPR?
Мы обрабатываем персональные данные строго в соответствии с требованиями GDPR (Регламент ЕС по защите данных).
Ваше резюме и личная информация:
• не передаются третьим лицам без вашего согласия,
• используются исключительно в рамках процесса трудоустройства,
• хранятся в защищённых системах.
Перед началом работы вы подписываете согласие на обработку данных. В любой момент вы можете запросить удаление своих данных.
Узнает ли мой текущий работодатель, что я ищу работу?
Нет.
Мы не связываемся с вашим текущим работодателем и не раскрываем информацию о вашем поиске работы без вашего прямого разрешения.
Все коммуникации ведутся конфиденциально.
Если вы находитесь в Германии или Швейцарии и уже трудоустроены, процесс выстраивается с учётом вашей текущей ситуации.
С какими профессиями и уровнями вы работаете?
Мы работаем со специалистами с опытом и квалификацией.
Наиболее частые направления:
• IT и разработка,
• инженерия (Bauingenieur, электроинженеры, машиностроение),
• финансы и контроллинг,
• архитектура,
• технические и управленческие позиции.
Мы не работаем с неквалифицированным трудом и вакансиями без требований к опыту.
Если есть сомнения — вы можете пройти предварительную проверку профиля.
Что такое «скрытый рынок вакансий» и Initiativbewerbung?
Скрытый рынок — это вакансии, которые не публикуются на открытых порталах.
Компании часто:
• не размещают вакансию публично,
• рассматривают кандидатов напрямую,
• принимают решения до официального объявления позиции.
Initiativbewerbung — это инициативное обращение напрямую к лицу, принимающему решения.
Мы работаем именно с этим сегментом рынка, а не только с публичными вакансиями.
Сколько компаний вы контактируете и как быстро начинается процесс?
После анализа, подготовки документов и стратегии начинается активная фаза:
• формируется список целевых компаний,
• осуществляется прямой контакт с лицами, принимающими решения,
• процесс начинается в первые дни после старта.
Скорость получения интервью зависит от:
• уровня языка,
• релевантности опыта,
• текущей ситуации на рынке.
Мы не обещаем мгновенный результат, но выстраиваем управляемый процесс.
Что конкретно требуется от меня? Сколько времени это занимает?
На старте от вас требуется:
1. Резюме.
2. Ответы на уточняющие вопросы по опыту.
3. Готовность к интервью.
В среднем участие клиента занимает:
• 1–2 часа на начальном этапе,
• далее — участие в интервью и коммуникации.
Основную работу по стратегии, коммуникациям и процессу мы берём на себя.
Кому подходит MJS | We Get You Hired?
Мы работаем с кандидатами, которые:
• имеют релевантный опыт,
• немецкий или английский язык родной или выше уровня В2,
• уже находятся в стране,
• заинтересованы в работы.
Если профиль не соответствует требованиям, мы честно сообщаем об этом на этапе первичной оценки.
Чем вы отличаетесь от обычных откликов на порталах?
Стандартный поиск:
• сотни откликов на 1 вакансию,
• высокая конкуренция,
• автоматические отказы (ATS).
Мы работаем:
• напрямую с компаниями,
• через инициативные обращения,
• с персональной стратегией выхода на рынок.
Это не «рассылка резюме», а управляемый процесс трудоустройства.
С какими профессиями мы работаем?
Мы трудоустраиваем специалистов с квалификацией и профильным опытом.
Основные направления:
1. Инженерия и технические специальности
• Bauingenieur, Architekt, Bauleiter
• Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik
• Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik
• SPS-Programmierer, CAD-Konstrukteur, Technischer Zeichner
• Embedded, Hardware, Elektronik
2. IT и цифровые профессии
• Softwareentwickler, Full Stack, Frontend, Backend
• Data Scientist, Data Analyst, Data Engineer
• DevOps, Cloud, Systemadministrator
• SAP, IT-Consultant, Business Analyst
• UI/UX Designer, Webentwickler
3. Производство и промышленность
• Produktionsingenieur
• Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung
• Prozessingenieur
• Werkstoffingenieur
• Arbeitsvorbereitung, Supply Chain
4. Коммерческие и управленческие позиции
• Buchhalter, Finanzbuchhalter, Controller
• Betriebswirtschaft, Controlling
• Projektmanager, Projektleiter
• Einkauf, Vertrieb
• Kaufmännischer Mitarbeiter
• HR, Management
5. Логистика и Supply Chain
• Logistik, Supply Chain Management
• Einkäufer
• Logistikplaner
6. Медицина и смежные направления
• Medizintechnik
• Assistenzarzt
• Gesundheitsmanagement
Если вашей профессии нет в списке — это не означает, что мы не можем помочь.
Мы оцениваем профиль индивидуально.
Мы работаем как с senior-специалистами, так и с junior-позициями и Werkstudent, если профиль соответствует требованиям рынка.
ВЫ ТАКЖЕ МОЖЕТЕ БЕСПЛАТНО ПОЛУЧИТЬ ПОМОЩЬ
Шаблоны и примеры приложений
Испытательный срок. Что вам следует знать
7 шагов к успешному собеседованию
Юридическая информация
ЧИТАЙТЕ НАШ БЛОГ
Ein erfahrener Director einer 600-köpfigen Daten-Organisation spricht offen über die
Manche Unternehmen suchen heute schon ausschließlich nach „AI-native“-Kandidaten. Andere blockieren
Experten aus der KI-Branche sprechen von einem Wendepunkt, der in
Deutsch 
Deutsch (Österreich) 
Deutsch (Schweiz) 
English (Australia) 
English (Canada) 
English 
English (UK) 
हिन्दी 
العربية 
Türkçe 
Русский