İlgilenen kişiler ortak programımıza katılabilirler. Katılmak için ortak olarak kayıt yaptırmanız gerekmektedir. Kayıt şu şekilde gerçekleşir Burada iletişim formu aracılığıyla. Başarılı bir kayıttan sonra, ortak programının tüm avantajlarına ve işlevlerine erişim elde edeceksiniz.

• Ortaklık programına erişim 18 yaşını doldurmuş tüm gerçek kişilere açıktır.
• Katılım sadece belirtilen katılım süresi boyunca mümkündür. Bu süreden sonra gelen öneriler dikkate alınmayacaktır.
• Ortaklık programına etkin katılım, gerekli tüm kişisel verilerin ilgili form aracılığıyla eksiksiz ve doğru bir şekilde sağlanmasını gerektirir.
• Önerilen kişi daha önce Manual Job Search'ün müşterisi olmamalıdır.

• Ortaklarımız, nitelikli ilgili tarafları kaydeder ve ilgili başvuru belgelerini ortak iletişim formu aracılığıyla yükler. İşte ortak formuna gi̇di̇n!
• Ortak programına katılım Manual Job Search müşterileri ile sınırlı değildir ve mal veya hizmet satın alınmasını gerektirmez.
• Bir ortağın yasal ehliyetinin sınırlı olması halinde, yasal temsilcisinin onayı gereklidir.
• ManualJobSearch, kendi takdirine bağlı olarak, aşağıdaki gibi haklı nedenler varsa ortakları katılımdan hariç tutabilir

• Ortak programa erişim veya programın uygulanması ile ilgili manipülasyon
• Bu katılım koşullarının ihlali
• haksız davranış veya
• Ortak programına katılımla bağlantılı olarak yanlış veya yanıltıcı bilgiler. Bu gibi durumlarda, Manual Job Search daha sonra ödülleri geri çekme veya geri alma ve gerekirse tazminat talep etme hakkını saklı tutar.

• Manual Job Search, ortak programına katılım sırasında hatalardan, kesintilerden ve/veya iletimdeki gecikmelerden, teknik ekipman ve hizmet arızalarından, yanlış içerikten, verilerin silinmesinden ve kaybolmasından, virüslerden veya başka herhangi bir şekilde ortaya çıkabilecek zararlardan, bu tür zararlar kasıtlı olarak veya Manual Job Search'ün ağır ihmalinden kaynaklanmadığı sürece sorumlu değildir.

• Ortaklarımız, yeni edindikleri ortakları ilgili ortak ağı formu aracılığıyla kendi satış ağlarına kaydederler. İşte satış ağı formuna gitmek için.
• Ortaklarımız, satış ağlarından gelen yönlendirmeler için bir komisyon alırlar. Bir komisyon ancak iş sözleşmesi imzalandıktan ve ilk ödeme taksiti ManualJobSearch'e ödendikten sonra geçerli olur.
• Ortaklık yapısı yalnızca tek seviyeli bir sistem olarak tasarlanacaktır. Ortaklık sistemi sadece bir seviye derinliğindedir. İştirakiniz başka iştirakler kazanırsa, onların yönlendirmeleri için komisyon almayacaksınız. Yalnızca kendi iştiraklerinizden gelen doğrudan yönlendirmeler için komisyon alırsınız.

• Ödüller belirli koşullar altında ödenir. Ön koşul, hem ortağın hem de tavsiye edilen kişinin tavsiyeden önce ana sayfadaki form aracılığıyla usulüne uygun olarak kaydedilmiş olmasıdır. Bir yapı üzerinden yapılan yönlendirmelerde, bu koşul ilgili yapı ortağı için de geçerlidir. Sadece bu ön kayıt tam olarak belgelenirse, sağlanan ödüller için talepte bulunulabilir.
• Manual Job Search, önerilen her kişinin başvuru belgelerini dikkatle inceleyerek işe yerleştirme için müşteri olarak kabul edilip edilemeyeceklerini belirler. Manual Job Search her başvuru sahibini kabul etmek zorunda olmadığından, başvurular reddedilebilir.
• Bir işe yerleştirme başarıyla sonuçlandığında, yönlendirilen kişi, tavsiyede bulunan iş ortağını derhal bir sözleşme imzalandığı konusunda bilgilendirmekle yükümlüdür. Bu sürecin bir parçası olarak, yönlendirilen kişi Manual Job Search'e öneren ortağın adını vermelidir. Manual Job Search daha sonra bu tavsiyenin ana sayfaya düzgün bir şekilde kaydedildiğinden emin olmak için gerçek yerleştirmeden önce bir kontrol gerçekleştirir.

  Tavsiye eden ortak, Manual Job Search'e banka bilgilerini e-posta ile bildirir. Bonus, Manual Job Search tavsiye komisyonunun tamamını veya ilk taksitini aldıktan sonra tavsiye eden ortağa aktarılacaktır.

• İkramiye, tavsiye eden ortağa aktarılacaktır. Manual Job Search'ün sorumlu olmadığı nedenlerden dolayı, bildirimden sonraki iki ay içinde transfer yapılamazsa, ikramiye kaybedilir. Bu durumda Manual Job Search'e karşı herhangi bir hak talebinde bulunulamaz.
• İkramiyenin takas edilmesi, kendi kendine tahsil edilmesi ve nakit olarak ödenmesi mümkün değildir. İkramiyeye ilişkin her türlü verginin ödenmesinden tavsiye eden sorumludur.

• Manual Job Search, önceden haber vermeksizin ve sebep göstermeksizin ortaklık programını sona erdirme hakkını açıkça saklı tutar.
• Uygulamanın yasal veya teknik nedenlerle mümkün olmaması durumunda, ortaklar Manual Job Search'e karşı hiçbir hak talebinde bulunamaz.

• Katılımcı kişilerin isim, e-posta adresi, adres ve yaş gibi kişisel verileri, ortaklık programının uygulanması için gereklidir. Bu veriler yalnızca ortaklık programının uygulanması için kullanılır ve uygulandıktan ve yasal saklama sürelerinin sona ermesinden sonra silinir.
• Ortak programa katılan kişilerin verileri satılmayacaktır, ancak Manual Job Search tarafından reklam, bilgi ve pazar araştırması amacıyla kullanılabilir.
• Verilerin saklanması ve analiz edilmesine ilişkin onay, ortaklar tarafından herhangi bir zamanda iptal edilebilir. Ortaklar, Manual Job Search'ün yasal olarak bir ödülü alan kişinin adını açıklamak zorunda olabileceğini kabul eder.
• Ortaklar, verilerin kaydedilmesi ve saklanmasını sınırlandırmak için yasal bir zorunluluk olduğunun farkındadır.

• Bu ortaklık programının uygulanmasında münhasıran Singapur yasaları geçerlidir.
• Yargı yeri Singapur'dur.
• Ortaklık programının münferit hükümlerinin geçersiz olması veya geçersiz hale gelmesi durumunda, programın geri kalan hususları bundan etkilenmez.
• Katılım koşulları herhangi bir zamanda ayrıca bildirimde bulunulmaksızın değiştirilebilir.

Müşteri olarak kabul edilmek için aşağıdaki belirleyici kriterler geçerlidir:

1. 1. 1. Ülkeye özgü mesleki deneyim İstenen faaliyet alanında mesleki deneyim zorunludur. Örneğin Almanya'daki başvurularda, Alman işgücü piyasasında mesleki deneyim kazanılmış olduğu varsayılır.
      2. İyi dil becerileri kişinin çalışmak istediği ülkenin dil seviyesi. Örneğin, Almanya için minimum "B2" dil seviyesi (A2'den ICT meslekleri hariç) kanıtlanmalıdır.
      3. Çalışan öğrenci yok, stajyer yok, mini iş yok.
      4. Çalışma izni Müşterinin iş bulmak istediği ülke için.
      5. Mevcut müşteri yok