Следующие шаги

Вы даете разрешение на отправку ваших документов.
Для этого будет использоваться специально созданный для вас адрес электронной почты. (Ручной поиск работы не упоминается).
Проверяйте электронную почту несколько раз в день.
Обратная связь с работодателями может занять до месяца.

В какие компании будет отправлено заявление?

Вы можете запросить интернет-адреса, на которые мы отправили ваше заявление, по электронной почте у вашего менеджера по работе с клиентами.

Данные доступа к вашему адресу электронной почты

Доступ к созданному для вас адресу электронной почты зарезервирован за вашим консультантом по работе. Он или она сделает за вас всю работу, а вы сможете подробно разобраться с положительными отзывами.

Все положительные отзывы вы найдете в своем аккаунте - там же вы сможете ответить на них напрямую.

Передача отзывов от работодателя

Вы сразу же получите любой положительный отзыв от работодателя. Теперь вы можете найти этого работодателя и связаться с ним, используя свой личный адрес электронной почты.

Если работодатель не соответствует вашим ожиданиям, пожалуйста, отмените встречу и не оставляйте ни один запрос без ответа.

Пожалуйста, свяжитесь с нами в случае сомнительных отзывов.

Положительные отзывы

После получения отзыва от работодателя вам предстоит проделать определенную работу. Мы составили контрольный список для этого:

Большую часть информации можно найти в Интернете.

Подтверждение запроса

Вы можете ответить на короткие запросы по электронной почте.
Вы можете подтвердить приглашение на телефонное или собеседование с указанием предполагаемой даты по электронной почте или по телефону.

Если вы вынуждены отменить

Конечно, вы воспользуетесь всеми возможностями, которые вам предлагают. Есть причины, которые говорят против предложения с вашей точки зрения? Тогда, пожалуйста, отмените предложение в дружеской манере.

Если первая отправка не увенчалась успехом

Несмотря на все наши усилия, может случиться так, что ваша i-аппликация с IPSER Manual Job Search не увенчалась успехом с первой попытки. По вашему запросу мы с удовольствием проверим, возможна ли повторная отправка, в зависимости от различных критериев.

Немедленное уведомление о положительном результате

Пожалуйста, немедленно сообщите нам по телефону или электронной почте, если вы были приняты или подписали трудовой договор.

После подписания мы требуем следующие документы:

• Копия трудового договора или рамочные данные.
• Если вы работаете как фрилансер, необходимо предоставить копию контракта, в частности, с указанием суммы, выплаченной клиентом.

Мы вышлем вам счет заблаговременно до начала рассрочки платежа.

Подготовка к собеседованию

Мы подготовили для вас подсказки и пояснения. Термины в скобках относятся к истории задаваемых вопросов:

Начало разговора

• Что вы знаете о нашей компании? (Проверка искреннего интереса)
• Почему вы заинтересованы работать в нашей компании? (Цели)
• Работают ли у нас в компании ваши знакомые, друзья или родственники? (Инициатива)

Личная информация о соискателе

• Где вы выросли? (Город / страна)
• Есть ли у вас братья и сестры или вы были единственным ребенком? (Адаптивность)
• Состояли ли вы в каких-либо молодежных организациях? Если да, то каких? (Коммуникабельность)
• Вы замужем? Как долго? Сколько детей? (Гармония, Забота)
• Собираетесь ли вы в ближайшее время выйти замуж? (Колебания/подвижность)
• Что думает ваша жена / муж о смене работы? (Мотивация к работе)
• Как бы вы отнеслись к переводу (переезду)? (мобильность)
• Есть ли у вас какие-то особые увлечения? Какие? (Способствующие деятельности - мешающие)

Образование соискателя

• Какие предметы вам нравились в школьные годы? (Интересы)
• Повышение квалификации в процессе профессиональной деятельности? (интерес и активность)
• Какие у вас есть планы по дальнейшему обучению? (Возможность реализации и квалификационные требования)

Профессиональное развитие соискателя

• Как вы попали на свою последнюю должность? (Инициатива - внешнее влияние)
• Каким был типичный рабочий день? (Идентификация)
• Что вам там понравилось? Что вам не понравилось? (Негативные утверждения - причины)
• Почему вы сейчас меняете работу? (Насыщение - Мобильность)
• Что вы ожидаете от своего нового работодателя? (Мотивация - Колебания)

Переговоры о заключении договора

• Каков ваш текущий доход? (Основание для предложения)
• На какую начальную зарплату вы рассчитываете? (Разумный диапазон заработной платы)
• Какое значение вы придаете социальным льготам? (Сокращение заработной платы)
• Каковы ваши представления о других преимуществах компании, в которой вы хотели бы работать? (социальные преимущества)
• Есть ли у вас подработка или офис? (стресс)

Заключительный этап

• Есть ли возможность поговорить с одним из ваших бывших начальников (нынешнее начальство не применимо)? (Уклончивые или правдоподобные причины)