7 шагов к успешному собеседованию

Собеседование часто является решающим моментом на пути к новой работе. Здесь важно не только то, что написано в вашем резюме, но и то, как вы себя преподносите, общаетесь и производите впечатление.

Хорошая подготовка помогает сохранять спокойствие, оставаться аутентичным и производить неизгладимое впечатление.
Эти семь шагов показывают, что важно - от подготовки до последующих действий.

1. Первое впечатление имеет значение

Выберите одежду, соответствующую отрасли и должности - важно, чтобы вы чувствовали себя комфортно. Планируйте поездку с достаточным запасом времени, чтобы спокойно и вовремя прибыть на место.
Дружелюбная улыбка, четкий зрительный контакт и прямая осанка сразу вызывают доверие.

2. оставаться подлинным

Будьте честны и сосредоточьтесь на самых важных станциях, проектах и успехах.
Избегайте преувеличений, но и излишней сдержанности. Покажите, на что вы способны, - с ясностью и уверенностью в себе.

3. хорошо подготовлен, не заучен наизусть

Классические вопросы задаются почти всегда:

  • "Почему вы обратились именно к нам?"
  • "Где вы видите себя через три года?"
  • "В чем ваши сильные стороны?"
Изучите компанию - сайт, социальные сети, текущие проекты - и проявите неподдельный интерес. Это свидетельствует о профессионализме и заинтересованности.

4. используйте сессию вопросов и ответов

В конце вы также можете задать вопросы - и обязательно должны это сделать.
Спросите о команде, приоритетах,
возможности для развития или процесс вхождения в должность. Это покажет, что вы ищете не просто работу, а правильную роль.

5. зарплата: будьте реалистами

Когда встанет вопрос о зарплате, назовите справедливый диапазон - с учетом рыночной стоимости и вашего опыта. Подготовьтесь, чтобы отвечать спокойно и уверенно.

6. после интервью

Поблагодарите их за беседу и подтвердите свою заинтересованность. Короткое продолжение разговора по электронной почте поможет запомнить вас с положительной стороны.

7. профессионал до конца

С уважением отзывайтесь о предыдущих работодателях или коллективах - даже если не все было идеально.
Сосредоточьтесь на том, чему вы научились, и на своем развитии.

 Заключение:
Собеседование - это не тест, а диалог.
Если вы подготовлены, открыты и аутентичны, вы создадите наилучшие условия для следующего шага в вашей карьере.